
LEONHARD WEISS wurde 1900 als Gleisbauunternehmen gegründet und zählt heute mit über 8.200 Mitarbeitenden zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands. Das Familienunternehmen realisiert Projekte im Straßen- und Netzbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau sowie im Gleisinfrastrukturbau. Das Leistungsspektrum reicht von Einzelleistungen bis zu komplexen Gesamtlösungen – von Kleinaufträgen bis zu anspruchsvollen Großprojekten. Über 30 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sowie Niederlassungen in Skandinavien, dem Baltikum und Mittel-/Osteuropa machen LEONHARD WEISS europaweit präsent. Auftraggeber sind neben namhaften Großunternehmen auch viele mittelständische Betriebe sowie die öffentliche Hand. Die Verbindung von Qualität, Innovation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit ist fest im Leitbild des Familienunternehmens verankert. Termintreue, Schaffung von Werten und klimabewusstes Bauen bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs.
Seit 1972 bildet LEONHARD WEISS erfolgreich Nachwuchskräfte aus und bietet heute 22 Ausbildungsberufe in gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen an. Mit dem modernen
Trainingszentrum setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der praxisnahen und innovativen Ausbildung. Hier können Auszubildende unter realen Bedingungen üben und mit der eigenen Azubi-Flotte für spätere Baustelleneinsätze trainieren. Begleitet von erfahrenen Fachkräften erwerben die Auszubildenden nicht nur fachliches Know-how, sondern auch Teamgeist und soziale Kompetenzen. Vom ersten Tag an sind sie Teil der „LW-Familie“ und werden durch Einführungs- und Schulungsveranstaltungen sowie gemeinsame Aktivitäten unterstützt. Highlights der Ausbildung sind das soziale Azubi-Projekt und die Chance, das „Champmobil“ – ein eigenes Dienstfahrzeug – als Jahrgangsbeste/r zu nutzen. Mehrfache Auszeichnungen als „TOP-Arbeitgeber Bau“ und „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ sowie zahlreiche Erfolge auf Landes- und Bundesebene unterstreichen die hohe Qualität und den Erfolg des Ausbildungskonzepts.